Soy
Empresa
Si llegaste hasta aquí es porque sabés que el futuro del trabajo no se construye solo desde adentro de una organización, sino también desde el territorio donde esa organización respira, produce, contrata y deja huella. Hoy las empresas ya no compiten solo por mercados: compiten por sentido, por legitimidad social, por empleados comprometidos y por comunidades que crezcan junto a ellas. Y ese camino —una vez iniciado— no tiene retorno.
Conocer Relevo Digital PyME
Soy
Empresa
Si llegaste hasta aquí es porque sabés que el futuro del trabajo no se construye solo desde adentro de una organización, sino también desde el territorio donde esa organización respira, produce, contrata y deja huella.
Hoy las empresas ya no compiten solo por mercados: compiten por sentido, por legitimidad social, por empleados comprometidos y por comunidades que crezcan junto a ellas. Y ese camino —una vez iniciado— no tiene retorno.
Conocer Relevo Digital PyMENuestra propuesta no es asistencialismo ni marketing social:
es Estrategia.
Diseñamos y ejecutamos campañas de sostenibilidad que vinculan tu empresa con su entorno real, formando talento local, fortaleciendo la empleabilidad juvenil y generando impacto medible. Si están listos para dejar de mirar la responsabilidad social como una obligación externa y empezar a vivirla como una ventaja competitiva humana, económica y reputacional, entonces este es tu punto de entrada. Acá empieza la posibilidad de transformar territorio en oportunidad, y transformación en legado.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Porque conocemos,
profundamente a los jóvenes y
al mismo tiempo conocemos
el mundo del trabajo.
Porque tenemos herramientas
propias, metodologías
comprobadas y un enfoque
humano que transforma el
futuro laboral de quienes más
lo necesitan.
Porque nuestras acciones no
son discursos teóricos, sino
vivencias concretas que
empoderan a los jóvenes a
tomar las riendas de su camino
laboral.
Porque ofrecemos un trabajo
en red con la Institución, la
empresa y la familia, formando
un verdadero ecosistema de
oportunidades.
Nuestros programas
y servicios
Sostenibilidad Certificable
Por que desarrollar campanas
de sostenibilidad
Hoy, las empresas que operan en mercados globales ya no solo deben mostrar eficiencia, productivity o capacidad técnica: deben demostrar impacto. Los proveedores internacionales, las cadenas de valor y los marcos ESG exigen algo más que declaraciones: requieren evidencia de compromiso con el territorio, la inclusión laboral y el desarrollo comunitario. En ese contexto, las campañas de sostenibilidad dejan de ser un gesto voluntario y se convierten en una ventaja estratégica: fortalecen la reputación, cumplen con estándares internacionales y generan impacto social real alineado al negocio.
Nuestro trabajo acompaña ese proceso con propuestas diseñadas para crear valor medible: formar talento local, impulsar empleabilidad juvenil, y dotar a tu empresa de indicadores que puedan presentarse ante auditorías, certificaciones y socios globales. Porque hoy, más que nunca, la sostenibilidad no se cuenta: se demuestra.
Relevo Digital PyME
Talento joven para modernizar empresas familiares.
El relevo digital prepara a quienes van a continuar la empresa familiar para gestionar y actualizar el negocio.
Aprenden a usar herramientas digitales e IA en sus propios procesos, para sostener las mejoras y asumir mayores responsabilidades.
Consultar por Relevo DigitalUn trabajo entre generaciones
Jóvenes de la empresa familiar
Hijos e hijas de empresarios y jóvenes de la administración que participan o se preparan para asumir mayores responsabilidades.
Talento universitario
Jóvenes con conocimientos digitales actuales que acercan herramientas y trabajan junto a la próxima generación de la PyME.
Fundación CIPE
Más de 20 años vinculando empresas, educación y jóvenes. Estructura el trabajo entre generaciones y cuida los costos y la viabilidad.
Escuela de sucesores digitales
La próxima generación aprende trabajando sobre su propia empresa.
Con talento universitario y el acompañamiento de CIPE, los jóvenes identifican oportunidades, prueban soluciones y documentan cómo usarlas en la gestión diaria.
Qué queda en la empresa
- Jóvenes formados como referentes digitales internos.
- Un proceso real trabajado y una guía de uso de las herramientas adoptadas.
- Criterios para cuidar los datos y usar IA responsablemente.
- Un plan de próximos pasos para seguir actualizando la empresa.
La empresa mejora sus procesos, fortalece el diálogo entre generaciones y suma capacidades en su equipo. Aprovechamos las herramientas existentes antes de proponer inversiones mayores.
Empezá por un diagnóstico.
Recibís un mapa de oportunidades con precio fijo y un entregable concreto. Después decidís si avanzar con una prueba, la implementación o la formación de tus jóvenes.
Módulos y formas de contratación
Contratás por etapas, con resultados verificables y costos controlados. La inversión corresponde al trabajo y las capacidades que quedan en la empresa, no al ahorro obtenido.
- Mapa de oportunidades
Diagnóstico de procesos y oportunidades digitales y de IA, priorizadas por impacto, viabilidad y costo.
Precio fijo por empresa, según tamaño y complejidad.
- Laboratorio de soluciones
Diseño y prueba de una solución para un proceso real: consultas, documentos, inventario, ventas u otro desafío acordado.
Precio fijo por desafío o proceso.
- Implementación acompañada
Configuración, integración básica, protocolos de uso y acompañamiento en la puesta en marcha.
Precio por implementación, con alcance y entregables definidos.
- Escuela de sucesores digitales
Formación práctica de hijos e hijas que participan o participarán en la empresa, aplicada a sus procesos.
Precio por cohorte, cantidad de participantes o programa anual.
- Acompañamiento y actualización
Seguimiento, resolución de dudas, revisión de usos y formación en nuevas herramientas.
Membresía trimestral o anual.
Pasaporte Digital PyME
También podés contratar un recorrido anual y activar los módulos según tus necesidades, sin adquirir todo desde el inicio. La inversión depende del acompañamiento y la cantidad de procesos.
Las licencias de terceros se cotizan aparte y quedan a nombre de la empresa.
PyME Futuro Lab para cámaras empresarias
Proponemos encuentros con cámaras empresarias, PyMEs, jóvenes universitarios y startups argentinas para acercar IA y tecnología a desafíos concretos del negocio.
Las empresas comparten sus necesidades; jóvenes y startups muestran posibles soluciones. Una clínica de ideas ayuda a identificar qué probar y las empresas interesadas pueden continuar con diagnósticos o pilotos acotados.
El formato y las condiciones se acuerdan con la cámara, que recibe un resumen de las oportunidades detectadas. Las demostraciones no implican una recomendación automática de compra.
Sostenibilidad LaLiga de Humanos
Un espacio estratégico para líderes que toman decisiones
LaLiga de Humanos es un espacio de encuentro curado que reúne a empresarios, directivos y gerentes para pensar y accionar frente a los desafíos tecnológicos y sociales que impactan en las organizaciones y en los territorios donde operan.
No es networking tradicional ni un evento aislado. LaLiga es un ámbito estable de reflexión estratégica y acción colectiva, orientado a transformar objetivos corporativos y compromisos de sostenibilidad en iniciativas concretas y territoriales.
Su eje de trabajo es la detección de la Capacidad de Evolución Tecnológica en el Municipio: cómo las organizaciones anticipan cambios, desarrollan competencias y sostienen productividad en contextos de transformación.
La Fundación impulsa LaLiga como espacio de articulación entre empresa, comunidad y territorio, acompañando a las organizaciones en la bajada estratégica y la implementación de acciones con impacto real.